為提升醫院核心競爭力，全面提升中層干部管理能力，日前，莆田學院附屬醫院舉辦醫院管理內訓論壇。醫院領導、中層干部等近300人前往現場聆聽講座。
講座結束后，賴瑞南教授還與臺下人員進行了深入的互動交流，現場氣氛融洽。廣大干部紛紛表示，整場培訓長達兩個多小時，理論上有高度、思路上有深度、視野上有廣度，受益匪淺、感觸頗深。 “此次培訓為醫院在人力資源、薪酬分配、績效管理等方面提供了更廣闊的思路與做法，是提升醫院中層干部內涵建設的又一次有益實踐?！逼翁飳W院附屬醫院相關負責人表示，醫院將繼續重視人才隊伍建設，充分發揮績效薪酬分配的激勵作用，從信息化、精細化的角度，完善績效管理的各項評價指標與分配，有效提升醫院職工的滿意度。 |
帶電“超人”空中搶修
古有興化 今有莆田
390人昨日領到被拖欠工資
荔城區象峰村線路升級改造 保障山民春節用電
位訪客 技術支持：中國電信莆田分公司
